Persoonlijk leiderschap · Teams · Veiligheid
Ontdek hoe je gemaakt bent.
Ik help mensen en teams om zichzelf en elkaar te begrijpen — vanuit de praktijk, en vanuit geloof.
Ik help mensen en teams om zichzelf en elkaar te begrijpen — vanuit de praktijk, en vanuit geloof.
Bijna twintig jaar werkte ik aan de netwerken waar Nederland op draait: glasvezel, veiligheid, kwaliteit. Ik weet hoe het is op de werkvloer — en ik weet wat er gebeurt als mensen zichzelf en elkaar niet begrijpen.
Daarom werk ik nu aan iets anders: aan mensen. Als zelfstandig partner van Human Behaviour Group en Whyskills begeleid ik mensen in persoonlijk leiderschap vanuit christelijk geloof, en train ik teams in gedrag, communicatie en veiligheid.
Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen. Gewoon: snappen hoe je in elkaar zit, en daar iets mee doen.
Een persoonlijk traject over wie je bent, wat je gelooft en wat jouw volgende stap is. Met een Human Design-rapportage als spiegel.
Lees meer →DISC-trainingen en teamdagen die ruis weghalen en werkplezier terugbrengen. Van moeten naar mogen.
Lees meer →BHV, EHBO en omgaan met agressie — praktisch en zonder poespas, van iemand die zelf uit de veiligheid komt.
Lees meer →"Ik loof U omdat ik ontzagwekkend wonderlijk gemaakt ben." Dat schreef David duizenden jaren geleden (Psalm 139). Ik geloof dat het over jou gaat. Je bent geen toeval. Je bent gemaakt met een bedoeling — en je kunt leren zien hoe.
Toch lopen veel mensen jarenlang rond met vragen. Zit ik op de goede plek? Waarom loop ik steeds tegen hetzelfde aan? Wat wil God eigenlijk met mijn leven? Ik ken die vragen. Ik heb ze zelf gesteld, jarenlang, naast een drukke baan.
Wonderlijk gemaakt is een persoonlijk traject waarin we die vragen serieus nemen. Niet zweverig, niet prekerig. Gewoon eerlijk kijken naar hoe jij in elkaar zit en wat jouw volgende stap is.
Jouw persoonlijke Human Design-rapportage: hoe jij beslist, waar je energie zit, hoe je samenwerkt.
Je levenslijn: werk, gezin, geloofsweg. Wat heeft je gevormd?
Geloof als fundament onder je keuzes, niet als vroom laagje erbovenop.
Patronen en oude verhalen die je klein houden. We noemen ze bij naam.
Concrete keuzes in werk, relaties en geloof.
Ritme en mensen om vol te houden. Alleen ga je sneller, samen kom je verder.
Vormen: kennismaking (rapportage + duidingsgesprek), persoonlijk traject van zes gesprekken, of als groepsreis voor je kerk, kring of vereniging.
Plan een vrijblijvend gesprekSommige dingen aan jezelf snap je pas als iemand ze op papier zet. Waarom je leegloopt in vergaderingen waar een ander energie van krijgt. Waarom jij eerst moet nadenken waar een ander meteen roept. Waarom je steeds "ja" zegt en er dan spijt van hebt.
De rapportage brengt dat in kaart en vertaalt het naar gewone taal: hoe jij beslist, hoe je energie werkt, hoe je samenwerkt en waar je valkuilen zitten.
De rapportages worden gegenereerd met de Human Design Engine van Human Behaviour Group. Ik ben gelicentieerd om ze aan te bieden en te duiden.
Vraag je rapportage aanAls gelicentieerd HBG-ambassadeur adviseer en lever ik het volledige aanbod van Human Behaviour Group. Jij krijgt hetzelfde professionele instrument — met persoonlijke duiding van iemand die je kent. Weet je niet welke analyse past? Daar is precies mijn rol: ik denk vrijblijvend met je mee.
Hoe communiceer jij, en hoe komt dat over? De klassieker onder de gedragsanalyses — voor individuen én teams, ook als Situational DISC.
De drijfveren-analyses van HBG: waaróm doe je wat je doet (WHY) en hoe pak je het aan (HOW). Sterk in combinatie met DISC.
De spiegel die laat zien hoe je beslist en waar je energie zit. Uit de Human Design Engine van HBG, met duidingsgesprek.
Team Evaluator, GAP 360°/180° en de HBG Thermometer: meet hoe je team er écht voor staat en waar de ruis zit.
Bijna twintig jaar zat ik zelf in de uitvoering. Ik weet dat de meeste problemen op het werk geen techniekproblemen zijn, maar mensenproblemen. Ruis in de communicatie. Irritaties die blijven hangen. Onveiligheid — met een helm op je hoofd of zonder. Samen met Whyskills help ik teams om van moeten naar mogen te gaan: meer werkplezier, minder verzuim, veiliger werken.
We brengen in kaart hoe jouw mensen in elkaar zitten en leren ze elkaars taal spreken. Minder ruis, meer eigenaarschap.
Een interactieve dag met werkvormen die het echte gesprek losmaken. Je gaat naar huis met inzicht én afspraken.
Praktische trainingen in kleine groepen, met online leeromgeving. Mensen die weten wat ze moeten doen als het erop aankomt.
Voor teams met klantcontact of werk op locatie: herkennen, de-escaleren, nazorg.
Daarnaast lever ik als HBG-ambassadeur de trainingsprogramma's en leiderschapsreizen van Human Behaviour Group — van teamontwikkeling met DISC en drijfveren tot complete leiderschapstrajecten. Vertel me waar je team staat, dan adviseer ik welk programma past.
Ben je trainer, coach of teambegeleider? Dan weet je hoe veel verschil een goed instrument maakt. Via mijn licentie als ambassadeur van Human Behaviour Group kun je rechtstreeks werken met dezelfde tools die ik gebruik: DISC-gedragsanalyses, drijfverenprofielen en Human Design-rapportages.
Jij houdt je eigen klanten en je eigen stijl — je krijgt er professionele rapportages, heldere voorwaarden en de ondersteuning van HBG bij.
Human Behaviour Group heeft een reeks gratis tools waarmee je vandaag nog met gedragsinzicht aan de slag kunt. Als ambassadeur mag ik ze je cadeau doen. Kies wat je wilt ontvangen — je krijgt een persoonlijk bericht van mij met je tool, en ik ben daarna je vaste aanspreekpunt.
"Een helm beschermt je hoofd.
Maar wie beschermt je hart?"
Ik ben Jack Nienhuis, geboren en getogen in Oude Pekela. Bijna twintig jaar werkte ik bij VIB Netwerken: eerst als monteur, later als controleur, digitaal inmeter en KAM-medewerker.
Mooi werk. Maar ergens onderweg ontdekte ik dat mijn hart nog ergens anders lag: bij de mensen áchter het werk. De collega die vastliep. De ploeg waar het niet liep. De vraag die 's avonds blijft hangen: doe ik eigenlijk waarvoor ik bedoeld ben?
Voor mij begon het antwoord bij mijn geloof. Ik geloof dat geen mens toeval is — dat we wonderlijk gemaakt zijn, met een eigen manier van denken, beslissen en werken. Toen ik dat voor mezelf leerde zien, veranderde er veel. Nu help ik anderen om dat ook te ontdekken.
De beste gesprekken beginnen niet met een offerte, maar met een kop koffie. Bel, app of mail me — of loop gewoon eens binnen als je in de buurt bent.